義烏市交通投資建設集團有限公司成立于2013年12月，注冊資本10億元，總資產超142億元，是義烏市委市政府深化政府投融資及國有企業管理體制改革而成立的八家市屬國有企業之一，主要承擔疏港高速公路、歐洲風情街、鐵路客運樞紐等45個公路、鐵路、房建、綠化、旅游項目的投資建設，投資概算近500億元。因業務發展需要，面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘共招錄工作人員24人，具體招聘崗位、報考條件及相關情況見《義烏市交通投資建設集團有限公司2018年春季公開招聘計劃》（附件一）。
二、招聘對象和條件
全國范圍內符合崗位條件的人員（含全日制普通高校2018年應屆畢業生）。屬于全日制普通高校2018年應屆畢業生的，須在2018年8月31日前提供相應的學歷學位證書。在2018年8月31日前通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試并取得畢業證書的人員，符合崗位資格條件的可以報名。現役軍人、全日制普通高校就讀的非2018年應屆畢業生不能報考。
三、招聘程序
（一）應聘報名
1、凡符合條件者可以通過以下方式報名：
（1）現場報名：下載填寫報名表，并攜帶相關材料到指定現場報名；
（2）網上報名：下載填寫報名表,并將所需材料電子版發送到ywjtrlzy@126.com，注明“2018年春季招聘+應聘崗位+姓名”；
對義烏市行政區域內的應聘者原則上只接受現場報名，報名人員應填寫具體應聘崗位，每人限報一個崗位。
2、應聘人員須填寫《義烏市交通投資建設集團有限公司2018年春季招聘報名表》（詳見附件二）并提供以下材料：
（1）身份證、戶口本、學位證書、學歷證書、學歷認證報告（登錄學信網-學歷查詢-本人查詢-在線驗證報告-教育部學歷證書電子注冊備案表，無帳號的注冊后查詢）、專業技術資格證書、職（執）業資格證書等相關材料的原件及復印件（掃描件）。
（2）近期一寸免冠白底彩照2張；
（3）原單位開具的相關崗位工作資歷證明。
3、報名時間：2018年5月7日至5月18日，每天上午8：30-11：30，下午2：00－5：30。（節假日除外）
4、現場報名地點：義烏市貝村路170號交投集團3樓人力資源部。聯系人：林濤，聯系電話：89989865。
(二) 資格審查
時間：2018年5月21日。
根據招聘要求對應聘人員進行資格初審，報名階段因報名方式差異相關材料提供不全的，須在資格初審前及時補齊。 崗位招聘人數與資格審核通過人數之比高于或等于1：3的，方可進入考試程序，達不到1:3比例要求的，酌情核減或取消該崗位的招聘計劃。
工作年限計算截止到2018年3月31日。
通過資格審查的人員將在義烏市交通投資建設集團有限公司網站（http://jtjt.yw.gov.cn/）公布。
（三）考試
1、考試招用
招用方式為筆試、履歷量化考核和面試。報考人員必須攜帶有效期內的身份證，缺少證件的不得參加考試。
a. 筆試：委托第三方出卷，采取閉卷考試形式，內容以綜合基礎知識為主，滿分100分。
b. 履歷量化考核：根據應聘人員的學歷、職稱等內容進行綜合評價。報名人員應及時提供以上所有信息材料。筆試成績+履歷量化考核的總分占總成績的50%。
c. 面試：面試采取結構化面試方法，滿分100分，占總成績的50%。各崗位以筆試成績+履歷量化分數的總分從高分到低分按招聘計劃數的1：3的比例確定面試人員，招考計劃3名及以上的崗位，按照招聘計劃數的1:2確定面試人員，面試時間另行通知。各崗位中出現人數不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。若取得面試資格的人員在面試實施3天前確認不參加面試的，將在該崗位的筆試成績+履歷量化分數的總分從高分到低分予以遞補。面試成績低于60分不列入體檢對象。未按規定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。
d. 若總成績相等，以筆試成績+履歷量化總分高的排位在前。
2、考核面試招用
招用方式為考核面試招用的安排面試和履歷量化考核。報考人員必須攜帶有效期內的身份證，缺少證件的不得參加考試。
a. 面試：面試采取結構化面試方法，滿分100分，占總成績的60%。面試時間另行通知。
b. 履歷量化考核:根據應聘人員的學歷、資歷、職稱及從業資格等內容進行綜合評價,滿分100分，占總成績的40%。
c. 若總成績相等，以面試成績高的排位在前。
（四）體檢
根據應聘人員成績從高分到低分按1：2的比例確定體檢人員，其中招考計劃3名及以上崗位的，按1：1.5的比例確定（有小數的四舍五入）。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，不再進行遞補。體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執行。
體檢人員名單將在義烏市交通投資建設集團有限公司網站（http://jtjt.yw.gov.cn/）公布。
（五）考察
體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。
考察內容包括政審、學歷真偽查驗和工作經歷真偽查驗等。
考察結論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，在相應崗位體檢合格人員中按總成績從高到低遞補考察，公示后不再遞補。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。
（六）公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，在義烏國資委網站和義烏交投集團網上公示7天。
對公示期間反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
（七）聘用
公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的，辦理聘用手續，簽訂固定期限勞動合同，由各用人單位按相關制度發放薪酬福利，依法繳納五險一金。
不能在規定時間內提供應聘所需相關證明文件及其他材料的，不予聘用。2018年全日制普通高校應屆畢業生不能在2018年8月31日前提供報考崗位所需學歷學位證書的，不予聘用。擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格。
四、本方案未盡事宜，由義烏市交通投資建設集團有限公司負責解釋。
附件1：義烏市交通投資建設集團有限公司2018年春季員工公開招聘計劃
附件2：義烏市交通投資建設集團有限公司2018年春季招聘報名表
義烏市交通投資建設集團有限公司
2018年4月25日
